No vídeo abaixo, Rodrigo Maciel, presidente SINDIGRU, resume um pouco do que aconteceu, até agora em nossa Campanha Salarial 2023. Tanto no SNEA quanto LATAM, está sendo realizada rodadas de negociações e, conforme vamos avançando, retornaremos aqui para atualizar toda categoria.
SNEA
Diante da proposta do SNEA, o SINDIGRU, antes de chamar assembleia com a categoria, fez uma nova investida, de acordo com os anseios e desejos da categoria. Confira o resumo:
- Reajustes retroativos a partir de 01/10/2023;
- Reajustes salariais: INPC + 1% (composto), sem limite de teto para recebimento;
- Pisos salariais: INPC + 3%;
- Vale-Alimentação de R$ 542,67, sem limite de teto para recebimento;
- Vale Refeição seguirá a proposta da pauta dos trabalhadores.
- Outros itens econômicos da CCT: INPC + 1%;
- Cláusula PPR;
Outro ponto de pauta dos trabalhadores, referente às questões sociais, as negociações se iniciarão em março de 2024.
Piso Categoria
É preciso que nos atentemos ao futuro. Apesar do reajuste pelo INPC, o Piso da categoria precisa ser pautado, discutido e, por fim, ampliado. Para termos como referência, se a regra de reajuste do salário mínimo do Governo Federal voltar a vigorar, em menos de um ano, o nosso piso será menor que o salário mínimo vigente do ano”, alertou Maciel.
Confira aqui a proposta do SNEA
LATAM
Na Latam, estamos aguardando a segunda rodada de negociações para apresentar a proposta da empresa.
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