Continuam as rodadas de negociação da Campanha Salarial dos aeronautas e aeroviários. A Federação Nacional dos Trabalhadores em Aviação Civil (FENTAC/CUT) e os representantes dos sindicatos cutistas dessas categorias participaram na quarta-feira, dia 30, da 2ª rodada de negociação,onde a Federaçao apresentou a pauta de reivindicações ao SNEA.(Boxe abaixo)
A primeira rodada de negociação aconteceu no último dia 17, e na ocasião foi definido o calendário de negociação das próximas rodadas que serão: nos dia 6,12 e 21 de novembro e 4 de dezembro. As reuniões acontecerão nas sedes da FENTAC e do SNEA, ambas no Rio.
O Sindicato Nacional dos Aeroviários (SNA) informou que a próxima rodada, que acontecerá na quarta-feira, 6 de novembro, vai debater as propostas dos sindicatos de atualização da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). No dia 12, o SNEA deve apresentar contraproposta para as cláusulas sociais e, no dia 21, para as econômicas.
O presidente da FENTAC, Celso Klafke, coordenador da bancada dos trabalhadores, disse que espera da entidade patronal ‘‘reconhecimento do trabalho que está sendo feito pelos aeroviários e aeronautas’’. Também participaram da rodada o presidente do SNA, Luiz da Rocha Cardoso Pará, e o diretor jurídico do Sindicato dos Aeroviários de Guarulhos (SINDIGRU), Rodrigo Maciel.
A data-base das categorias é 1º de dezembro e a Federação representa cerca de 100 mil trabalhadores no País.
Conheça as reivindicações das categorias
Aeroviários
– Reajuste de 12% sobre os salários;
– Reajustes nos pisos salariais para: auxiliares de serviços gerais e de manutenção de aeronaves; agente de proteção; operador de equipamento; mecânico de manutenção de aeronaves e despachante/agente de check in/aeroporto;
– Vale refeição R$ 16,66 para os aeroviários com jornada de trabalho de até 06 horas, e de R$ 22,72 para os demais;
-Seguro de vida: total ou parcial, no valor de R$ 20.000,00;
– Cesta básica de R$ 334,42;
– Jornada de trabalho de 36 horas semanais, exceto para os aeroviários que laborem em funções administrativas, que neste caso será de 40 horas semanais;
– Prorrogação da licença maternidade para 60 dias;
– Creche e/ou escola de educação infantil para filhos de aeroviários e aeroviárias.
Aeronautas – Aviação Regular
– Reajuste de 12% sobre os salários;
– Reajustes nos pisos salariais para: Comissário de Voo, no valor de um salário mínimo Dieese (R$2.285,47); Mecânico e Voo, no valor de 1,5 salário mínimo Dieese e Pilotos, valor de dois salários mínimos Dieese.
– Diárias de alimentação de 64,00;
– Cesta básica no valor de R$ 335,00 em forma de vale alimentação;
– Seguro de vida total e parcial no valor de R$ 20.000,00;
– Tempo de solo remunerado no mesmo valor da hora de voo quando ultrapassar uma hora;
– Jornada semanal de 44 horas;
– Garantia de creches para filhos de aeronautas.
Aeronautas – Táxi Aéreo
– Reajuste de 12% sobre os salários;
– Reajustes nos pisos salariais para: Comandante bi-motor, no valor de dois salários mínimos Dieese; Comandante mono-motor, no valor de 1,5 salário mínimo Dieese; Co-pilotos, no valor de 1,25 salários mínimos Dieese e Comissário, valor e um salário mínimo Dieese.
– Diárias de alimentação de 64,00;
– Cesta básica no valor de R$ 335,00 em forma de vale alimentação;
– Seguro de vida no valor de R$ 20.000,00;
– Tempo de deslocamento terrestre remunerado no mesmo valor da hora de voo quando ultrapassar 30 minutos;
– Prorrogação da licença maternidade para 180 dias.
Viviane Barbosa com informações do Sindicato Nacional dos Aeroviários
Comunicação do SINDIGRU/CUT
Jornalista Responsável: Viviane Barbosa Mtb-28121/
Colaboração: Jéssica Lemos
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