O Sindigru considerou a proposta ruim. “As metas são muito altas, quase impossíveis, e mesmo que os trabalhadores as alcancem, o PPR a ser pago não será maior que 75% de um salário, de acordo com o plano”, explicam. A TAM demorou muito para apresentá- lo e não está abrindo espaço para discussão, ressaltam os sindicalistas.
A TAM alcançou, no 1o trimestre de 2011, um EBIT (resultado bruto menos despesas) de R$ 110,2 milhões; e no
segundo trimestre, um EBIT de R$ 15,6 milhões. A TAM propõe como gatilho do PPR um
EBIT de R$ 555,3 milhões. A meta máxima de EBIT é de R$ 1,278 bilhões. Há ainda os indicadores NPS (Satisfação do Cliente) e Pontualidade que irão influenciar no resultado do PPR dos trabalhadores.
O Sindigru avalia que a proposta não atende aos interesses dos trabalhadores: “não será pago nem sequer um salário como prêmio”. A comissão de funcionários e o Sindigru têm até o dia 22 deste mês para dar uma resposta à empresa. Antes disso, a comissão e o Sindicato irão debater com os trabalhadores a proposta.
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