O plano apresentado atrela as metas do PPR ao Balanced Scorecard (BSC) da companhia. O indicador foi criado pelos professores da Harvard Business School, Robert Kaplan e David Norton, em 1992.
Os sindicatos cutistas solicitaram a evolução desse indicador na Gol/VRG nos últimos quatro anos, para avaliação, e o acompanhamento do índice a cada trimestre de 2010. Também questionaram a exclusão do benefício para trabalhadores que pedirem demissão antes de dezembro de 2010.
Os sindicatos solicitaram ainda que, caso haja alguma mudança no cenário econômico internacional, o plano possa ser revisado, visando o pagamento aos trabalhadores. A expectativa da Gol/VRG é de definição do plano com os sindicatos até o final de junho.
A reunião foi realizada na sede da companhia, em São Paulo. Os sindicatos reúnem-se novamente com a Gol para debater o PPR 2010 nesta quinta-feira (17/6), em São Paulo.
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