Em reunião realizada no dia 8/2, com representantes da companhia e com os membros da direção do SINDIGRU, foram pautadas diversas demandas que precisavam ser debatidas por nossa direção.
Dentre os temas debatidos, denúncias sobre as relações de trabalho, a relação entre demissões por justa causa em decorrência das vacinas, além de diversas irregularidades na base.
Item que merece destaque em nosso encontro foi o debate sobre o atraso nos uniformes, cuja representante da cia informou ter havido atraso na entrega por conta da pandemia e que há nova previsão de entrega para abril/22. Também foram discutidos problemas com o relógio de ponto, que vem enfrentando falhas reconhecidas pela empresa, que se comprometeu a realizar reparos e a troca dos equipamentos se necessário, além de informarem testes com novos relógios num futuro próximo.
Nossa direção recebeu também diversas denúncias sobre conflitos nos agendamentos de férias que estão sofrendo alterações de datas próximo do período programado, em sua defesa a cia relatou problemas com a alta demanda causada pela falência de outra CIA e pela alta taxa de infecção de trabalhadoras e outras empresas.
Além destes tópicos, o encontro que foi extenso tratou de diversos outros temas como Transporte na Pista, Part Time, acúmulo de funções, falta de estrutura, dentre outros e, em breve, traremos as resoluções de cada um.
DIRETORIA PRESENTE
Para o presidente do SINDIGRU, Rodrigo Maciel, “É papel do SINDIGRU fiscalizar de perto denúncias realizadas sobre as companhias, com o objetivo de identificar quem é quem e quem vai responder pelo o que, apenas assim conseguimos garantir às nossas trabalhadoras e trabalhadores um norte, uma orientação para qualquer dúvida, sugestão ou, até mesmo, denúncia. Esse é o papel principal dessas conversas, o diálogo permanente e com destino, onde todos, trabalhadores e empresa, possam falar, é o horizonte do SINDIGRU”
Além do presidente do SINDIGRU, estiveram presentes também também os diretores Edinaeldo dos Santos, Jeferson Costa, Ângelo Márcio, Adilson dos Santos, Renata Pinheiro e a advogada Adriana Ribeiro.
A participação de nossa direção nos encontros é parte da política de transparência e foco na comunicação do SINDIGRU, são nossas diretoras e diretores os verdadeiros responsáveis pelo elo forte que possuímos com nossa categoria e suas presenças enriquecem o debate com conhecimento de causa.
ASSOCIE-SE
Trabalhadora e trabalhador, toda ação realizada pelo SINDIGRU é fruto de sua contribuição.
Dados levantados para Campanhas Salariais, reuniões com Centrais de Trabalhadores ou Federações, com o DIEESE, um jurídico forte e atuante, uma direção mobilizada na base e uma comunicação eficaz é fruto da sua participação.
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