As negociações da Campanha Salarial da FENTAC/CUT com o Sindicato Nacional das Empresas Aéreas (SNEA) que retomariam na quinta-feira (6) foi desmarcada. A próxima rodada acontece no dia 13 de novembro, às 14h, na subsede do Sindicato Nacional dos Aeronautas (SNA), em Congonhas, São Paulo.
Na primeira rodada, realizada no dia 22 de outubro, foram discutidas as pautas de reivindicações e a mudança de calendário. A reunião aconteceu na sede da entidade patronal, bairro do Ibirapuera. Participaram dirigentes e presidentes dos sindicatos filiados em campanha dos aeronautas e aeroviários.
Na ocasião, o presidente da FENTAC/CUT, Sérgio Dias, cobrou da bancada patronal uma posição das pautas de reivindicações, que foram entregues no dia 30 de setembro. “Esta primeira reunião foi bastante intensa. É preciso eficiência nas negociações para que de fato elas possam dar frutos. Nossa expectativa é que obtenhamos um bom resultado em curto prazo, para que a categoria tenha um fim de ano tranquilo”, avaliou o presidente da FENTAC/CUT, Sérgio Dias.
O presidente do Sindicato dos Aeroviários de Guarulhos, Orisson Melo, diretor financeiro da Federação, falou aos representantes do SNEA que agilizem as negociações, para que não se estendam como na data-base passada, cujo acordo foi fechado em junho deste ano.
Durante a rodada, foram esclarecidos os pontos das reivindicações dos aeronautas e aeroviários. (Confira abaixo) Ficou acordado que a negociação das cláusulas sociais dos aeronautas será discutida direitamente com a ABEAR. Já as cláusulas econômicas, bem como as sociais dos aeroviários, continuarão sendo debatidas com o SNEA.
O presidente do SNEA, Odilon Junqueira, se comprometeu a dar um posicionamento oficial das companhias aéreas sobre as reivindicações da Federação até o dia 18 de novembro.
O presidente do SNEA, Odilon Junqueira, se comprometeu a dar um posicionamento oficial das companhias aéreas sobre as reivindicações da Federação até o dia 18 de novembro.
Em campanha
A data-base das categorias é 1º de dezembro e estão em campanha cerca de 70 mil aeronautas e aeroviários em todo o País. A base da Federação é representada pelo Sindicato Nacional dos Aeronautas (SNA/CUT), pelos Sindicatos regionais dos Aeroviários de Guarulhos, Porto Alegre, Campinas, Recife e pelo Sindicato Nacional dos Aeroviários (SNA/CUT), que representa 22 estados.
Hotsite da Campanha
Os slogans da Campanha Salarial da FENTAC são “Desafio a empresa a me valorizar” e “Chega de Ganhar Mal, Queremos mais Direitos e Ganho real”. A entidade fez um hotsite ( www.aeronautaseaeroviarios.com.br) que traz informações sobre a aviação civil no Brasil, no mundo, comparativos dos salários nos últimos anos, perfil das categorias, receita das companhias aéreas e imagens da repercussão da Campanha nos aeroportos de todo o Brasil.
Reivindicações das categorias
Data-base: 1º de dezembro
Aeroviários
– Reposição da Inflação com aumento real de 11%;
– Reajustes nos pisos salariais de 11% para: auxiliares de serviços gerais e de manutenção de aeronaves; agente de proteção; operador de equipamento; mecânico de manutenção de aeronaves e despachante/agente de check-in/aeroporto;
– Criação de piso para agente de Check-in;
– Vale refeição R$ 16,65 para os aeroviários com jornada de trabalho de até 6 horas, e de R$ 22,71 para os demais;
-Seguro de vida: total ou parcial, no valor de R$ 20.000,00;
– Fornecimento de cosméticos quando exigido;
– Cesta básica de R$ 326,67;
– Jornada de trabalho de 36 horas semanais, exceto para os aeroviários que laborem em funções administrativas, que neste caso será de 40 horas semanais;
– Creche e/ou escola de educação infantil para filhos de aeroviários e aeroviárias.
Aeronautas
– Reajuste de todos os itens econômicos (salários, diárias, pisos, vale alimentação e seguro): 11%
– Alteração da cláusula da Compensação Orgânica;
– Definição de valores para as diárias internacionais;
– Fim do teto para ganho do vale-alimentação;
– Pagamento em caso de jornadas semanais maiores que 44 horas;
– Um dia ou período para atividades relacionadas ao uniforme do aeronauta;
– Aumento do Período Oposto para 6 dias consecutivos;
– Fim do limite de 5 aeronautas no Passe Livre;
– Novo número mínimo de folgas mensais;
– Limitação das madrugadas consecutivas;
– Remuneração das horas de solo;
– Plano de previdência privada.
Redação FENTAC/CUT
Última atualização às 14h16 do dia 6 de novembro
Com informações da FENTAC/CUT
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