O MPT propôs à Gol um acordo no qual a companhia comprometa-se a elaborar escalas de voo com as informações completas, garantir 12 horas de intervalo entre as programações, observar folgas e jornada máxima regulamentar, não escalar tripulantes para atuar em madrugadas seguidas, permitir que o trabalhador acesse a escala e possa aceitá-la ou não, destinar a limpeza das aeronaves exclusivamente a empresas terceirizadas, e a acrescentar um ou dois comissários para atuar na venda de itens a bordo, evitando prejuízo à segurança de voo.

A Gol apresentou ao órgão documentação de defesa, e os sindicatos reuniram documentos sobre as irregularidades e reivindicações. As partes terão até o dia 31 para a análise desses contrapontos, da proposta do MPT, e tomar posição sobre um possível acordo, ou não.

 "A Gol se complica nas explicações e aos poucos conseguimos mostrar para a sociedade como a empresa desrespeita seus trabalhadores e coloca em risco seus clientes, sócios e funcionários", afirma um dos dirigentes sindicais presentes na audiência. 

Os sindicatos pediram que o MPT mantenha sua mediação no caso, após solicitação da Gol para que as negociações se dessem entre empresa e sindicalistas. As entidades também denunciaram coação da empresa para que trabalhadores não participassem das assembleias chamadas pelos sindicatos. E reafirmaram a pauta de reivindicação dos trabalhadores, destacando o alto custo do plano de saúde e a importância da contribuição da empresa no seu custeio.

Participaram da audiência dirigentes do Sindicato Nacional dos Aeronautas, Sindicato Nacional dos Aeroviários, Sindicato dos Aeroviários de Guarulhos e Sindicato dos Aeroviários de Porto Alegre.