Após uma longa negociação, realizada no dia 25 de abril na sede do Ministério do Trabalho, em SP, o impasse na Campanha Salarial dos aeroviários da CUT continua. A data-base da categoria venceu em dezembro de 2013, e os aeroviários estão descobertos dos seus direitos.
Dirigentes da Federação dos Trabalhadores na Aviação Civil (FENTAC/CUT), que representam os sindicatos dos aeroviários cutistas, afirmam que há “falta sensibilidade das empresas aéreas” para negociar os direitos sociais. “Eles se recusam em compreender e respeitar o anseio dos trabalhadores em ter no mínimo alguma melhoria nas cláusulas sociais uma vez que os salários são de miséria”, argumenta o presidente do Sindicato dos Aeroviários de Guarulhos (Sindigru/CUT) e diretor administrativo da FENTAC/CUT, Orisson Melo.
Uma das principais reivindicações dos sindicatos cutistas que causou resistência por parte do Sindicato Nacional das Empresas Aéreas (SNEA) foi a ampliação da licença maternidade de 120 para 180 dias. “Falamos da importância do programa do governo federal que concede benefícios fiscais para as empresas que concederem a licença maternidade de 180 dias. Mas as companhias aéreas permaneceram truculentas”, disse Melo.
Outra reivindicação dos aeroviários negada pelo SNEA foi a criação de um piso para agente de Check-in.
Justiça
Os sindicalistas também reclamaram que as companhias aéreas acabaram com o sistema de faixas salariais sem reajustar o teto, fato que prejudicou centenas de trabalhadores que tinham o direito a receber a cesta básica e foram lesados de forma vergonhosa.
“Conquistamos uma cláusula que vetava qualquer mudança e as empresas mudaram sem nos consultar. Vamos à Justiça exigir que as companhias aéreas devolvam este dinheiro que foi retirado indevidamente”, explicou.
Caso tenham aeroviários que recebiam qualquer valor referente à cesta básica em dezembro de 2013 e hoje não recebem mais, Melo orientou a procurar imediatamente o Sindicato.
Ainda não há nova data de negociação da Campanha Salarial com o SNEA.
Greve na Copa
Se o impasse na Campanha continuar, tudo caminha para que os aeroviários da base da CUT organizem greves durante os jogos da Copa do Mundo da FIFA no Brasil, que iniciará em 12 de junho. No total, estão em Campanha Salarial na base da FENTAC/CUT, mais de 40 mil aeroviários dos aeroportos de Guarulhos, Porto Alegre, Campinas, Recife e das bases do Sindicato Nacional dos Aeroviários (SNA/CUT).
Principais reivindicações dos aeroviários da CUT
– Reposição da Inflação e aumento real
– Reajustes nos pisos salariais para: auxiliares de serviços gerais e de manutenção de aeronaves; agente de proteção; operador de equipamento; mecânico de manutenção de aeronaves e despachante/agente de check in/aeroporto;
Criação de piso para agente de check-in.
– Vale refeição R$ 16,66 para os aeroviários com jornada de trabalho de até 06 horas, e de R$ 22,72 para os demais;
-Seguro de vida: total ou parcial, no valor de R$ 20.000,00;
– Cesta básica de R$ 334,42;
– Jornada de trabalho de 36 horas semanais, exceto para os aeroviários que laborem em funções administrativas, que neste caso será de 40 horas semanais;
– Prorrogação da licença maternidade para 60 dias;
– Creche e/ou escola de educação infantil para filhos de aeroviários e aeroviárias.
Redação Sindigru/CUT
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