O objetivo é dar início às mobilizações da campanha salarial das categorias, que acontece de forma unificada. O ato é coordenado pelo Sindicato dos Aeroviários de Guarulhos, Sindicato Nacional dos Aeronautas e Fentac/CUT. O Sindicato dos Aeroviários no Estado de São Paulo também integrará o movimento.
A pauta de reivindicações das categorias foi aprovada em assembleias de trabalhadores e entregue aos sindicatos patronais em setembro. Ela prevê reajuste de 10% sobre os salários, seguro de vida de R$ 20.000,00, diárias de R$ 45,00, e cesta básica de R$ 300,00.
Nos itens para os aeroviários, a proposta para a Aviação Regular prevê piso de R$ 800,00 para auxiliares de serviços gerais; R$ 880,00 para auxiliares de manutenção de aeronaves; R$ 1.000,00 para agentes de proteção; R$ 1.100,00 para operadores de equipamentos de viatura; e R$ 1.280,00 para mecânicos de manutenção de aeronaves. Assim como vale refeição de R$ 13,00 para 6 horas de jornada; de R$ 18,00 para 8 horas; e a inclusão de cláusula que proibe descontos imediatos de diferenças de débitos em folha de pagamento.
Os aeronautas propõe os seguintes pisos: R$ 2.000,00 para comissário de voo; R$ 3.000,00 para mecânicos de voo; R$ 4.000,00 para pilotos. Defendem ainda vale cultura, salário mínimo de contratação e pagamento por horas de deslocamento terrestre.
Ambas as categorias sugerem ainda a inclusão das empresas no Programa Empresa Cidadã, instituído pela lei 11.770/08, que faculta às trabalhadoras a prorrogação da licença maternidade por mais sessenta dias.
Os sindicatos cutistas e a Fentac/CUT reúnem-se com o SNEA (Sindicato Nacional das Empresas Aeroviárias), que representa as companhias aéreas, no dia 18 de novembro. As entidades esperam que, na ocasião, as empresas apresentem sua proposta de reajuste para a renovação da Convenção Coletiva, com aumento real para os trabalhadores.
A primeira rodada de negociação com o SNEA aconteceu no dia 14 de outubro. E a segunda reunião, no dia 4 de novembro.
A campanha salarial deste ano discute apenas as cláusulas econômicas da CCT. As sociais estão garantidas até 2010. A data-base das categorias é 1º de dezembro.
Táxi Aéreo
A proposta dos aeroviários para as empresas de Táxi Aéreo, representadas pelo SNETA (Sindicato Nacional das Empresas de Táxi Aéreo) também prevê reajuste de 10% sobre os salários vigentes. Com o índice, os pisos dos aeroviários aumentam para: R$ 566,00 para mensageiros, contínuos e office boys; R$ 576,00 para auxiliares de serviços gerais; R$ 615,00 para despachantes; R$ 728,00 para auxiliares de manuten-ção de aeronaves; e R$ 1.095,00 para mecânicos de manutenção.
A proposta dos aeronautas prevê como pisos: R$ 4.000,00 para comandante de bi-motor; R$ 3.000,00 para comandante de mono-motor; R$ 2.500,00 para co-piloto; e R$ 2.000,00 para comissário.
Os mesmos valores da proposta para o SNEA valem para diárias, seguro de vida, vale refeição e cesta básica. Também foi incluída na proposta a prorrogação da licença maternidade e os novos itens propostos pelos aeronautas.
No dia 10 de novembro, os sindicalistas estiveram no Rio de Janeiro, para participar de reunião com representantes do SNETA, mas a agenda, que seria a primeira da campanha, foi desmarcada pelo sindicato patronal na última hora.
Os sindicatos cutistas também estão buscando reunião com a entidade patronal das empresas auxiliares (SINEATA), para defender um acordo igual ao proposto ao SNEA. Ainda não há agenda entre sindicatos de trabalhadores e esta entidade patronal.
Calendário de reuniões com o SNEA
18/11 – na sede da Fentac/CUT
25/11 – na sede do SNEA
2/12 – na sede da Fentac/CUT
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