Assembleia aberta – SNEA

Antes de votar, confira a proposta:

• Para salários até R$ 10.000,00, haverá um aumento de 5,51% (100% do INPC de outubro de 2023, mais 1% adicional).
• Para salários acima de R$ 10.000,01, será aplicado um reajuste fixo de R$ 551,00.
• O pagamento antecipado está condicionado à assinatura da CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) até 15 de novembro de 2023.
• Haverá um complemento em dezembro caso a inflação apurada seja superior ao INPC de outubro.
• O piso salarial terá um reajuste de 7,51% (100% do INPC de outubro de 2023, mais 3% sobre os pisos da categoria).
• O vale-refeição terá um aumento de 5,51% (100% do INPC de outubro de 2023, mais 1% adicional).
• As diárias, hospedagem e alimentação terão um reajuste de 5,51% (100% do INPC de outubro de 2023, mais 1%).
• O seguro terá um reajuste de 5,51% (100% do INPC de outubro de 2023, mais 1%).
• A multa por descumprimento da Convenção terá um reajuste de 5,51% (100% do INPC de outubro de 2023, mais 1%).
• O vale-alimentação terá um reajuste de 5,51% (100% do INPC de outubro de 2023, mais 1%). Para o teto de recebimento (R$ 5.997,02), o reajuste também será de 5,51%, mais 1%.

Assembleia Online (somente associados devem votar!)

bit.ly/assembleia-cct23