Após a rejeição dos trabalhadores pela proposta apresentada pela LATAM durante a Campanha Salarial, o SINDIGRU exerceu seu papel de liderança e, junto dos trabalhadores, realizaram uma nova análise, mostrando aos trabalhadores ganhos e perdas sobre todo histórico negocial.
Com isso, o SINDIGRU, em mais um gesto de compromisso com a categoria, organizou uma nova assembleia para que trabalhadoras e trabalhadores pudessem deliberar novamente sobre o tema.
Assembleia e decisão democrática
A nova votação foi realizada presencialmente na sala do SINDIGRU, no Aeroporto de Guarulhos, em três turnos – às 7h, 11h e 16h – para garantir a participação do maior número possível de trabalhadores. Durante o processo, os trabalhadores da LATAM decidiram aceitar a proposta, reforçando o caráter democrático e transparente das decisões conduzidas pelo sindicato.
“O SINDIGRU atua sempre com transparência e lisura, respeitando a vontade da categoria e promovendo um processo participativo e representativo para todos os trabalhadores e trabalhadoras, todos os nossos passos e encaminhamentos, além de serem realizados de acordo com as escolhas dos trabalhadores, são publicados em nossos meios de comunicação oficial.” destaca a direção.
Resumo da proposta aprovada
A proposta aprovada pela categoria tem vigência de dois anos (2024-2026) e inclui os seguintes pontos principais:
- Reajustes nos Pisos Salariais: INPC acumulado + 3%, garantindo ganho real.
- Reajuste para Salários Acima do Piso: INPC acumulado + 0,5%.
- Vale-Alimentação (VA) e Vale-Refeição (VR): Reajuste anual pelo INPC + 3%, sem limite de teto.
- Plano de Saúde: Subsídio de 20% nas mensalidades dos dependentes.
- Auxílio-Creche: 30 meses de pagamento, com pagamento até 4 anos.
- Banco de Horas: Redução do limite de 75h para 50h por quadrimestre.
- Licença para Violência Doméstica: Até 7 dias de ausência remunerada para vítimas de violência doméstica
- Flexibilidade na Jornada: Ajuste de carga horária mensal entre 180h e 210h, conforme acordo individual.
- Reajuste garantido para 2025: A proposta assegura também aumento real no final de 2025, garantindo ganhos contínuos para os trabalhadores.
Compromisso contínuo com os trabalhadores
Durante todo o processo, o SINDIGRU manteve a categoria informada por meio do site oficial e das redes sociais, reforçando o compromisso com a transparência e o respeito às decisões democráticas da categoria. O sindicato seguirá acompanhando a implementação do acordo e continuará lutando por melhores condições de trabalho para os aeroviários.
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