Aeroviários garantem CCT e direitos para 2021/2022

Em demonstração de maturidade e união, categoria Aeroviária aprovou a proposta apresentada pelo SNEA.

Em uma campanha salarial difícil, com muita reclamação das companhias aéreas, a insistência na retirada de direitos em nossa CCT e, ainda com a pandemia vigorando, a direção do SINDIGRU termina a campanha salarial 2021/2022 com o dever cumprido.

TRATATIVAS

Foram 8 rodadas de negociação com o SNEA e a flexibilização dos direitos foi pautada em todas as mesas, além de propostas absurdas como abono salarial ao invés de aumento através do índice.

PROPOSTA

Aprovada por 72% da categoria, a Campanha Salarial 2021/2022 ficou assim:

75% do índice INPC do período nos salários;
100% do índice INPC no VR e VA e teto para recebimento no vale alimentação; e,
Renovação integral de nossa CCT;

“A votação mostrou o quanto nossa categoria está madura em suas decisões e, principalmente, ciente de seu papel. Mostrou também amadurecimento de nossa direção, que durante as negociações não deixou que a flexibilização de direitos dos trabalhadores torna-se pauta principal, o que iria prejudicar demais a nossa categoria.”, afirmou Rodrigo Maciel, presidente do SINDIGRU.

SNEA

Esse ano, o SNEA – Sindicato Nacional das Empresas Aéreas representaram todas as cias aéreas, com exceção a LATAM, que segue negociando sozinha.