Cerca de 1.200 trabalhadores na Swissport, empresa auxiliar responsável pelo transporte aéreo para os aviões, passageiros e cargas, continuam em greve no Aeroporto Internacional de Guarulhos- GRU Airport. O movimento iniciou na noite de segunda-feira (6) e segue com adesão total nesta quarta-feira (7).
A categoria protesta contra a mudança arbitrária na jornada de trabalho — divulgada em aviso pela empresa na semana passada. A Lei 1232 de 1962, que regulamenta a profissão de aeroviário, determina que a carga horária na pista é de 6 horas, mas a empresa quer implantar a jornada de 8 horas. Caso aconteça essa mudança, os trabalhadores perderão o direito ao pagamento aos domingos e feriados. “Os trabalhadores têm disposição de manter a greve durante os outros turnos. A nossa Lei é clara e, portanto, deve ser cumprida”, informa Orisson Mello, presidente do Sindicato dos Aeroviários de Guarulhos (Sindigru/CUT).
O Sindigru tomou as medidas jurídicas cabíveis para proteger e assegurar os direitos dos trabalhadores na Swissport.
Reunião tensa
Representantes da empresa estão reunidos com dirigentes do Sindigru e a negociação está tensa. O presidente do Sindicato disse que, enquanto a reivindicação da categoria não for atendida, os trabalhadores estão com disposição de continuarem a paralisação. "A Swissport alega que a greve é ilegal, mas não é. É nosso direito e está assegurado em Lei. Tivemos conhecimento que a companhia aérea Gol está colocando suas funcionárias (mulheres) para fazer o trabalho de carga e descarga, isso é desumano. Quero ver até quando a Swissport vai aguentar", alerta Orisson.
Representantes do Sindicato-fantasma "Sinteata" foram expulsos pelos grevistas do Aeroporto. Os aeroviários repudiam esta entidade que nunca defendeu seus interesses e sempre atuou ao lado dos patrões. Até o fechamento desta notícia, a negociação com a empresa continuava.
Apoio
A paralisação na Swissport no Aeroporto de Guarulhos conta com o apoio da Federação Nacional dos Trabalhadores em Aviação Civil (FENTAC/CUT).
Manifestação na PROAIR/SEA derruba 8h
No dia 22 de abril, os aeroviários na PROAIR/SEA, empresa auxiliar responsável pelo transporte de bagagens e cargas, também realizaram um movimento contra a jornada de 8h.
A luta dos companheiros foi vitoriosa. Após reunião com dirigentes do Sindigru, a gerência de RH da empresa, ligada ao grupo Protege, recuou na implantação da jornada de 8 horas, respeitando a Lei 1232 de 1962.
A PROAIR se comprometeu com o Sindicato a pagar novamente os domingos e feriados, a suspender demissões arbitrárias, a realizar reuniões para discutir o grave problema do assédio moral e também não vai descontar a cesta básica. “Negociamos com a empresa que não desconte o dia parado e que não aconteça nenhuma retaliação aos funcionários que participaram do movimento. Todos estão de parabéns, o trabalhador confia e reconhece o nosso Sindicato”, declara o presidente do Sindigru/CUT, Orisson Melo.
As negociações com a PROAIR e o Sindigru continuam.
Viviane Barbosa, Assessora de Comunicação do Sindigru/CUT – última atualização às 18h32
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