Campanha Salarial: Negociação das pautas dos aeroviários acontecerá no dia 10 de novembro

FENTAC reforçou a importância das empresas avançarem na proposta de reajuste salarial acima da inflação e nas pautas sociais dos trabalhadores

Por: Viviane Barbosa, Sindigru - Publicação: 31/10/2017
Rodada de Negociação FENTAC, FNTTA e SNEA no dia 31 de outubro de 2017 - Viviane Barbosa/Mídia Consulte - Baixar Imagem

Dirigentes da Federação Nacional dos Trabalhadores em Aviação Civil (FENTAC) e da Federação Nacional dos Trabalhadores em Transportes Aéreos (FNTTAA) saíram da 3ª rodada de negociação da Campanha Salarial realizada nesta terça-feira (31) com o Sindicato Nacional das Empresas Aeroviárias (SNEA) “menos frustrados”.

Durante a rodada, os sindicalistas reforçaram a importância das empresas avançarem na proposta de reajuste salarial acima da inflação (a reivindicação é 5%)  e nas pautas sociais dos trabalhadores para a renovação das Convenções  Coletivos de Trabalho. 

Após longo debate, o SNEA assumiu o compromisso em analisar as pautas de  reivindicações, entregues no dia 22 de setembro, na próxima rodada no dia 10 de novembro.   Ronaldo Trad, presidente do Sindicato Patronal, disse que, apesar da “nuvem negra” da Reforma Trabalhista, as empresas aéreas querem fazer a renovação das Convenções e não querem retirar direitos.


Avanço no diálogo

Para o presidente da FENTAC e aeronauta, Sergio Dias, as empresas demonstram um avanço ao se comprometerem em dar uma resposta às pautas das Federações. “Sabemos que as empresas continuam com um discurso bastante duro, mas esperamos que esse posicionamento mude na próxima negociação”, destaca Dias. 

Principais reivindicações econômicas 

Neste ano, os  aeronautas e aeroviários reivindicam a reposição integral da inflação da data-base, 1º de dezembro,  e ganho real (produtividade) que totaliza 5% nos salários, pisos, diárias de alimentação (exceto internacionais), vale-alimentação,  seguro de vida e  no vale-refeição e 10% nos pisos.

Reivindicações Sociais dos Aeroviários

Garantia de creche ao pai aeroviário;
Garantia de emprego ou salário à empregada que sofrer aborto;
Falta abonada para o aeroviário atleta;
Pagamento do Auxílio Maquiagem para as aeroviárias; 
Implementação de Campanhas contra assédio moral, sexual, homofobia e discriminação;
Auxílio acidente e subsídio de medicamentos em casos de acidente no trabalho.

Comunicação do SINDIGRU/CUT

Jornalista Responsável: Viviane Barbosa Mtb-28121
Redatora: Vanessa Barboza Mtb-74572
Mídia Consulte: 55 + (11) –3136-0956 - 9+6948-7449
Redação: jornalismo@midiaconsulte.com.br


Últimas Notícias

Trabalhadores lotam Praça da Sé em defesa da aposentadoria e Previdência Social

20/02/2019 - Destaque

Mobilização reuniu cerca de 10 mil pessoas no centro da capital paulista

Ato em defesa da Aposentadoria e da Previdência Social será nesta quarta-feira (20)

18/02/2019 - Destaque

As propostas sinalizadas pela equipe econômica do governo Bolsonaro acabam com o direito à aposentadoria de milhões de brasileiros e brasileiras

Aeroviários na Avianca Guarulhos repudiam proposta de parcelamento de verbas rescisórias

07/02/2019 - Destaque

O Sindigru informou sobre o processo de recuperação judicial pelo qual passa a empresa desde dezembro e sobre a criação de um canal de comunicação

Sindigru se reúne com Avianca e companhia garante que não haverá demissões em massa de aeroviários em Guarulhos

01/02/2019 - Destaque

Assembleias com os trabalhadores na empresa acontecem no dia 5 de fevereiro, 10h e 12h e na parte da tarde,  16h e 18h, em frente à sala do Sindicato

+

Campanha Salarial

Fotos

Paralisação no GRU Airport contra demissão arbitrária de dirigentes do Sintaag

Vídeos

Facebook