1. repetição sistemática
2. intencionalidade (forçar o outro a abrir mão do emprego)
3. direcionalidade (uma pessoa do grupo é escolhida como bode expiatório)
4. temporalidade (durante a jornada, por dias e meses)
S. degradação deliberada das condições de trabalho

Não importando se é um ato isolado ou recorrente, devemos combater firmemente as pessoas que o praticam, por constituir uma violência psicológica, que causa danos à saúde física e mental, não somente daquele que é excluído, mas de todo o coletivo que testemunha esses abusos.

A humilhação repetitiva interfere na vida do trabalhador de modo direto, comprometendo sua identidade, dignidade e relações afetivas e sociais, ocasionando graves danos à saúde física e mental, que podem inclusive evoluir para a incapacidade laboral e para o desemprego.