A Campanha Salarial dos aeroviários e aeronautas da CUT começou a esquentar. Na quarta rodada de negociação, realizada na terça-feira, dia 12, a Federação Nacional dos Trabalhadores em Aviação Civil (FENTAC/CUT), que representa a bancada dos trabalhadores, recusou a proposta de aumento salarial do Sindicato Nacional das Empresas Aeroviárias (SNEA) . A negociação aconteceu na sede do Sindicato patronal , no Rio.
O SNEA ofereceu apenas a reposição da inflação (baseada no INPC da data-base da categoria, 1º de dezembro) que está estimada entre 5,6% e 6%, segundo o Dieese. “Para nós, essa iniciativa da bancada patronal das companhias aéreas é um ato histórico. No entanto, este valor está longe do que pleiteamos, que é o aumento salarial de 12%”, disse o diretor jurídico do Sindicato dos Aeroviários de Guarulhos (SINDIGRU/CUT) e trabalhador na Gol, Rodrigo Maciel, ao Portal CNTT.
Cláusulas sociais
Sobre as cláusulas sociais, Maciel disse que a bancada patronal tem dificultado o avanço nas negociações, mas disse que a FENTAC continuará lutando para que as reivindicações das categorias sejam atendidas. (Boxe abaixo)
O dirigente do SINDIGRU contou que os representantes de todas as companhias aéreas estão acompanhando as negociações, e destacou que esta participação é positiva.
Próximas rodadas
A próxima rodada da FENTAC e o SNEA acontecerá no dia 21, na sede da entidade patronal, no Rio de Janeiro. Na ocasião, os dirigentes continuarão o debate da melhoria e ampliação das cláusulas sociais dos aeroviários. Já a pauta dos aeronautas será debatida no dia 26, no mesmo local. A última rodada de negociação está prevista para o dia 4 de dezembro, na sede da FENTAC, também no Rio.
Estão em Campanha Salarial na base da FENTAC/CUT cerca de 100 mil aeronautas e aeroviários e a data-base das categorias é 1º de dezembro.
Rodada de negociação na sede da FENTAC/CUT – crédito: SNA
Conheça as reivindicações das categorias
Aeroviários
– Reajuste de 12% sobre os salários;
– Reajustes nos pisos salariais para: auxiliares de serviços gerais e de manutenção de aeronaves; agente de proteção; operador de equipamento; mecânico de manutenção de aeronaves e despachante/agente de check in/aeroporto;
– Vale refeição R$ 16,66 para os aeroviários com jornada de trabalho de até 06 horas, e de R$ 22,72 para os demais;
-Seguro de vida: total ou parcial, no valor de R$ 20.000,00;
– Cesta básica de R$ 334,42;
– Jornada de trabalho de 36 horas semanais, exceto para os aeroviários que laborem em funções administrativas, que neste caso será de 40 horas semanais;
– Prorrogação da licença maternidade para 60 dias;
– Creche e/ou escola de educação infantil para filhos de aeroviários e aeroviárias.
Aeronautas – Aviação Regular
– Reajuste de 12% sobre os salários;
– Reajustes nos pisos salariais para: Comissário de Voo, no valor de umsalário mínimo Dieese (R$2.285,47);Mecânico e Voo, no valor de 1,5salário mínimo Dieese e Pilotos, valor de dois salários mínimos Dieese.
– Diárias de alimentação de 64,00;
– Cesta básica no valor de R$ 335,00 em forma de vale alimentação;
– Seguro de vida total e parcial no valor de R$ 20.000,00;
– Tempo de solo remunerado no mesmo valor da hora de voo quando ultrapassar uma hora;
– Jornada semanal de 44 horas;
– Garantia de creches para filhos de aeronautas.
Aeronautas – Táxi Aéreo
– Reajuste de 12% sobre os salários;
– Reajustes nos pisos salariais para: Comandante bi-motor, no valor de dois salários mínimos Dieese; Comandante mono-motor, no valor de 1,5 salário mínimo Dieese; Co-pilotos, no valor de 1,25 salários mínimos Dieese e Comissário, valor e um salário mínimo Dieese.
– Diárias de alimentação de 64,00;
– Cesta básica no valor de R$ 335,00 em forma de vale alimentação;
– Seguro de vida no valor de R$ 20.000,00;
– Tempo de deslocamento terrestre remunerado no mesmo valor da hora de voo quando ultrapassar 30 minutos;
– Prorrogação da licença maternidade para 180 dias.
Viviane Barbosa coma colaboração de Jéssica Lemos
Comunicação do SINDIGRU/CUT
Jornalista Responsável: Viviane Barbosa Mtb-28121
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